2018年红河州事业单位招聘公告还没有出来，预计在2018年4月份会下达。详细的考试内容会在里面公示。
以下是红河2017年事业单位面试的情况！
八、 面试
除免笔试岗位（要求全日制普通高校硕士研究生以上学历岗位；要求具有助理执业医师资格乡镇卫生院岗位；要求具有执业医师资格县级医院岗位；要求具有副高级以上专业技术职务岗位；乡镇卫生院要求医药学类专业国民教育本科及以上学历岗位）、红河州一中教育教学岗位，以及特殊岗位中文艺表演、播音主持、体育教练员岗位外，其余岗位原则上不再进行面试。是否面试具体看岗位要求。
有面试岗位的州属事业单位和县市，由州属招聘单位主管部门和各县市人力资源社会保障部门负责制定面试公告，报州人力资源和社会保障局审核后发布。州属事业单位公开招聘面试工作在招聘单位主管部门指导监督下，由主管部门和招聘单位具体负责实施；县市事业单位公开招聘面试工作由各县市人社部门统一组织。面试可采取答辩、专业提问、情景模拟、实际操作、跟班作业、结构化面试、无领导小组讨论等多种方式进行。面试满分100分，面试最低合格分数线全州统一划定为60分，面试成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续招聘过程。
面试具体事宜以人社部门、招聘单位主管部门发布的面试公告为准，具体时间和相关要求在红河人才网另行公告通知。
九、成绩计算
（一）只笔试不面试的岗位，笔试总成绩（含加分）即为考试总成绩。
（二）笔试后进行面试的岗位，考试总成绩=笔试总成绩（成绩换算成百分制，含加分）×50%+面试成绩×50%。
（三）免笔试只进行面试的岗位，其面试成绩即为考试总成绩。
进行面试的岗位，考试总成绩按四舍五入后保留两位小数进行计算。只笔试不面试的岗位，如出现考试总成绩并列的情况，以《职业能力倾向测验》得分确定排名先后，若成绩仍并列，需进行面试，按笔试后进行面试的岗位成绩计算方法计算考试总成绩，确定排名先后；笔试后进行面试的岗位，如出现考试总成绩并列的情况，依照面试单项成绩依次由高到低的顺序确定排名先后，若成绩仍并列，以《职业能力倾向测验》得分确定排名先后；免笔试只进行面试的岗位，如出现考试总成绩并列的情况，以加试后的考试总成绩确定排名先后。
