不容易。公务员考试补录规则包括:补录要在用一张试卷考试的层级之间进行,不然没有比较的标准;报考人员只能报考一个职位;报考人员选择职位要符合公告及补录职位表中的要求,所以公务员补录不容易动手脚。公务员补录通过率不大,专业、地域等条件限制比较多,但公务员补录通过率的高低,更大程度上是由考生的笔试成绩决定的,成绩越高,补录成功的概率越大。
递补是考上的人放弃了,后面一名具备考察资格的情况下会通知后面一名的情况,补充录用有部分职位出现报名人数不够时,导致达不到面试比例时,这些职位会被重新放出来,在其他职位没有进面的人可以重新报,简单来说递补可以在面试时也可以在录取时都出现,但补充录用仅在面试时出现,不会出现在录取时出现,有可能会出现某个职位由于报考人数不够没有规定的人数进入面试,这时候会进行补充录用,报考其他职位的人但没进面试的可以重新报,这时凑够了面试人数,经过面试,如果第一名放弃,这时会进行递补,录取第二名。