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人事代理

看来你没整明白人事代理的意思,一般单位接收人员都会有一定的条件,符合条件的,接收人事关系,也就是把员工的档案拿到单位,由单位的人资部门管理,还有一些暂时达不到条件的,单位只是接收人员上班,把档案放到人才市场代为管理,这部分人称为人事代理。

也就是说,一个单位可以有正式接收的员工,同时有人事代理的员工,都算单位的正式员工,不过两者之间工资待遇、福利奖金等等可以有不同政策,人事代理的会差一些,还有,一旦单位出现问题,一般会从人事代理裁员

人事代理转正式接收的办法就比较复杂了,有的通过考试,有的通过政策调整,有的通过找关系等等,呵呵

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