采取先面试、后笔试的方式进行。考试成绩实行百分制，其中面试占总成绩的60%，笔试占总成绩的40%。具体考试的时间和地点另行通知。
体检
1.体检标准参照新修订的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检对象对体检结果有疑问的，可在初检结果公布后三天内提出复检申请，一周内完成复检，复检只进行一次，以复检结论为准。
2.体检费用由应聘人员自行负担。
考察
考察（含资格复核）由咸安区融媒体中心组织对体检合格应聘人员的政治思想品德进行考察。
录用
1.对体检、考察均合格且考试成绩特别优异的应聘人员，经咸安区融媒体中心领导班子研究同意，确定为正式录用的受聘人员。
2.根据咸安区临聘人员管理有关规定，对正式录用的受聘人员实行劳务派遣用工，并按照招聘方案中明确的薪酬执行。正式录用后，受聘人员与咸安区春风人力资源服务有限公司签订劳务派遣劳动合同正式上岗。
事业单位考试面试形式是什么？
事业单位面试形式主要有结构化面试、情景模拟、无领导小组讨论、实际操作。
一、结构化面试
结构化面试又叫结构化面谈，是目前事业单位招录考试中最普遍、最常用的一种面试方式。
二、情景模拟
在事业单位面试中，情景模拟具体来说是设置一定的模拟情景，要求考生扮演某一角色并进入角色情景中，去处理各种事务及各种问题和矛盾。
三、无领导小组讨论
考生按相同或相近的报考职位分成几个小组，每个小组在无人组织的情况下，就某个特定的问题进行讨论，并提出自己的见解。
四、实际操作
实际操作主要是设计某种工作环境，在模拟中运用各种手段测试考生的专业技术、操作能力和对某种业务技能掌握的熟练程度。
希望以上回答能对你有所帮助。
融媒体笔试一般考什么
根据不同岗位，考试由实际操作、笔试、面试组成。考试信息详见准考证，3月18日公布最终成绩。(一)播音主持考试分为试镜、录音和笔试三个部分，分值比重为4:4:2。试镜需自带服装并化妆，试镜、试镜采取百分制由专家评分。录音地点在金沙县融媒体中心三楼录音间，录音结束后提交成品按百分制由专家打分，试镜和录音得分相加除以2为最终得分。试镜和录音达不到70分的为不合格，不进入下一轮笔试。笔试采用闭卷方式，百分制记分。笔试内容以新闻业务知识和公共基础知识为主。综合成绩=试镜×40%+录音×40%+笔试×20%。(二)融媒体记者考试分笔试、实际操作两个部分，分值比重为4:6。笔试采用闭卷方式，百分制记分。笔试内容以新闻业务知识、新闻稿件撰写和公共基础知识为主。实际操作为百分制，内容为摄像、摄影和视频粗编，抽题后统一到指定地点拍摄，提供原始素材和粗编素材由专家评审打分。综合成绩=笔试成绩×40%+实际操作×60%。(三)图像编辑考试分笔试、实际操作两个部分，分值比重为4:6。笔试采用闭卷方式，百分制记分。笔试内容以新闻业务知识和公共基础知识为主，笔试为百分制。实际操作为百分制，内容为后期视频编辑处理，根据指定素材剪辑新闻成品，剪辑合成后由专家评审打分。综合成绩=笔试成绩×40%+实际操作×60%。(四)新媒体编辑记者考试分笔试、实际操作两个部分，分值比重为4:6。笔试采用闭卷方式，百分制记分。笔试内容以新闻业务知识、新闻稿件撰写和公共基础知识为主。实际操作为百分制，内容为指定素材新媒体排版，排版结束后由专家评审打分。综合成绩=笔试成绩×40%+实际操作×60%。(五)美术编辑考试分笔试、实际操作两个部分，分值比重为4:6。笔试采用闭卷方式，百分制记分。笔试内容以新闻业务知识和公共基础知识为主。实际操作内容为图片编辑处理、视频角标制作。制作完毕后由专家评审打分。综合成绩=笔试成绩×40%+实际操作×60%。
事业单位融媒中心好考吗
毕竟是事业单位，都不好考。
融媒体中心考试从大的方面分两种，一种是跟其他事业单位一起统考，内容就是事业单位的内容。
专业技能考试分笔试和面试，有些地方是两者结合，有些地方只考面试。
