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国家公务员考试职位选择

国家公务员考试在职位选择上,我们不仅要考虑到涉及职位本身的因素,比如地域、部门、薪资、发展空间,还要考虑到自身因素,比如爱好、专业、政治面貌和基层工作经验等等。如何分辨国考低配版职位和省考职位,实际上你认识的省级以下职位,大部分是省考职位。国考低配版职位类别不多,除了下图中的海关、海事、税务和通信管理等都是省考招录。

国家公务员考试职位选择

此外,我们来看看国家公务员的工资待遇。国家部委的工资待遇不在比较范围,去那里都是奔的政治前途。今天只比较国考低配版职位和省考职位的工资待遇,国考低配版职位虽然工作岗位在全国各地,但其工资由中央财政负担。因此,工资待遇属于比上不足比下有余,也就是说,在经济发达地区,国考低配版职位的工资待遇比省考职位要低。

最后,我们看看国家公务员的发展前景。部委的发展前景无疑是最好的,级别高、职数多、机会也多,鼓励有雄心壮志的朋友去国家部委造福人民、实现自我价值。国考低配版职位和省考职位相比,一般来说省考职位的机遇更可观。因为国考低配版职位专业性较强、管理比较封闭,交流的机会局限在本系统内。拿海关举例,汕头海关最多可以交流到广州海关,但海关是不可能交流到市政府、市委及其相关机构和部门的。

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